Диана Барсукова, HR Brand Manager.

Точка А: HR-менеджер в найме с тревогой о нестабильности. Не было своего продукта, был страх потерять работу и зависимость от одного источника заработка.

Точка Б: За 3 месяца бизнес-трекинга (сессии раз в 2 недели) создала свой продукт и продала его — прямо внутри своей же компании. Получила первые деньги на своих условиях, не уходя из найма.